Каб стварыць эфектыўныя, упарадкаваныя і бяспечныя ўмовы працы дляТАА, ТАА, з выкарыстаннем станкоў з ЧПУ SHANDONG FINкампаніі і прадастаўляць кліентам якасныя і своечасовыя прадукты і паслугі па больш нізкай цане, у адпаведнасці з рэальнай сітуацыяй у кампаніі, Упраўленне комплекснага кіравання распрацавала «Правілы ўмацавання працоўнай дысцыпліны, умацавання працоўнай дысцыпліны і ўмацавання палявой дысцыпліны». Гэтыя правілы выстаўляюць выразныя патрабаванні па ўмацаванні працоўнай дысцыпліны кампаніі, дысцыпліны на працоўным месцы і дысцыпліны на месцы. Усе супрацоўнікі кампаніі павінны ўважліва прачытаць іх і строга выконваць.
Сярод іх, з мэтай умацавання працоўнай дысцыпліны ў кампаніі, для ўсіх работнікаў прапанаваны два правілы: выконваць правілы працоўнай дысцыпліны кампаніі, павялічваць эфектыўны працоўны час і ствараць файлы інфармацыі аб наведвальнасці супрацоўнікаў. Вылучаны восем патрабаванняў да ўмацавання працоўнай дысцыпліны: выконваць розныя сістэмы, правілы, працэдуры, паведамленні, рашэнні і пратаколы сустрэч кампаніі; выконваць працоўныя абавязкі і стандарты працы; строга планаваць кантроль і павышаць эфектыўнасць працы; умацоўваць кіраванне інфармацыяй; засяроджвацца на якасці прадукцыі і абслугоўвання; імкнуцца да максімальнай эфектыўнасці; супрацьстаяць паводзінам, якія шкодзяць інтарэсам кампаніі; сумленнасць і самадысцыпліна. Звяртаць увагу на патрэбы супрацоўнікаў. Былі вылучаны два патрабаванні да ўмацавання дысцыпліны на месцы: строгая незаконная дзейнасць; паляпшэнне працоўнага асяроддзя і ліквідацыя схаваных небяспек.
Гэты палажэнне прадугледжвае выразныя правілы і патрабаванні да жыцця і працы ўсіх супрацоўнікаў. Аддзел комплекснага кіравання і аддзел кіравання персаналам арганізуюць кантроль і кантроль за выкананнем гэтых правілаў, каб забяспечыць іх выкананне. Кампанія імкнецца стварыць эфектыўнае, упарадкаванае і бяспечнае працоўнае асяроддзе, палепшыць якасць прадукцыі, стандартызаваць змест працы і забяспечыць кліентаў якаснымі і своечасовымі прадуктамі і паслугамі з большай эфектыўнасцю. Мы з нецярпеннем чакаем, калі ўсе супрацоўнікі звярнуць увагу на свае недахопы.
Час публікацыі: 10 лістапада 2021 г.